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全球10位顶尖企业家的商业思维

这个世界上只有两种人不需要学习:天才和领袖。但这句话放在现在也已经完全过时了,现如今想要在社会竞争中取得优势,必须要学习,而学习的对象至关重要,以下列出10位世界级企业家的思想精髓,供大家借鉴!

 

1、【马云】

现任阿里巴巴集团主席

 

【今天很残酷】

 

我 永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样还是 那样,男人的长相往往和他的才华成反比。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分人是死在明天晚上,所以每个人都不要放弃今天。

 

2、【王石】

深圳万科企业股份有限公司董事长

 

【管理与登山】

 

站 在整个人生的角度,管理企业与登山不无关系,同样需要坚韧的意志和不懈的精神,而登山,更如人生一样,虽时常不能预知结果,但只要坚持,终会成功。登山 是人生的浓缩,之前,我因为成功而有机会登山,而我仍需要继续攀登一座峰,就是每个人心中的那座峰。我鼓励年轻人、创业者勇于开创尝试!态度是一样的,经 过万科的熏陶,万科人的创业是精彩的。即使离开了万科,精神上仍归属万科。

  

3、【任志强】

北京市华远地产股份有限公司董事长

 

【八个难得】

 

人生八个最难得:一是洋溢在脸上的自信;二是融化在血里的骨气;三是打造进灵魂的信念;四是蕴藏在心中的梦想;五是充盈在大脑的知识;六是父母所给予的聪慧;七是深深爱着您的亲人;八是经常惦着您的朋友。

 

工作上,能力不如态度;成功上,才华不如韧度;知识上,广博不如深度;思想上,敏锐不如高度;做人上,精明不如气度;看人上,外貌不如风度。

 

4、【李彦宏】

百度首席执行官

 

【改变大多数人的生活方式】

 

希 望自己做的事能改变大多数人的生活方式,让足够多的人受益,这是我的人生理想和目标。无论当初做Infoseek还是现在做百度,我看到每天有上千万的 人在用自己的技术,大家从中受益了,我心里就特别高兴,觉得对社会做出了贡献。而且现在这个社会越来越趋向合理,你对社会做出贡献了,社会也会给予你同样 的回报。其实我每天都在享受,因为我一直徜徉在我喜欢做的事情中。所以,人生是可以走直线的,这条“直线”在自己心中。但我们的妥协、分心和屈从让我们往 往偏离了原来的轨道,浪费了很多时间。信念是强大的,一定要做自己喜欢并且擅长做的事,不要跟风,这就是我给大家的建议。

 

5、【李开复】

创新工场创始人、董事长兼首席执行官;创新工场开发投资基金的执行合伙人;曾任谷歌全球副总裁兼大中华区总裁、微软公司全球副总裁。

 

【社会的通病】

 

普 遍社会有个通病,就是希望每个人都照一个模式发展,衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准:在学校看成绩,进入社会看名利。真正的成功应是多元 化的。成功可能是你创造了新的财富或技术,可能是你为他人带来了快乐,可能是你在工作岗位上得到了别人的信任,也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活 方式。每个人的成功都是独一无二的。

 

6、【刘强东】

京东商城创始人兼CEO

 

【不做导师】

 

新 一代企业家不应该再像过去一样装着:做企业成功了,然后开始做导师,说出各种带有哲理的话,在公众面前保持光辉的形象。我认为,真正的企业是真实的,装 的人没有资格成为企业家。所以,我就保持我真实的形象。一个真实的人,一定有好的一面和坏的一面。如果一个人都是光辉的形象,没有缺点瑕疵的话,这个人一 定是个骗子。我没说我是完美的人,我一定有很多缺点,缺点被人批评,被人拿去娱乐,被人搞怪,无所谓嘛。我就是一个很真实的人。至于所有误解、争议,我从 来没有CARE过。贾伯斯就很好,贾伯斯一身缺点,只是因为他企业做得非常成功,大家原谅了他的缺点。贾伯斯的哭,如果在中国,一定会骂得一塌糊涂。你哭 哭看?贾伯斯更多的就是真实。包括鲍尔默,都很真实。

  

7、【雷军】

金山软件公司董事长,小米科技CEO

 

【鼓励冒险】

 

什 么叫创新?创新就是要做别人没做过的事情,或者是别人做过没有做成的事情。这样的事情一定不容易,它们有个特点,就是风险特别大。风险大的事情一般不适 合大企业干,所以创新的主体往往是创业的小公司,它们要创新才能活下去。没有哪一家优秀的公司是一点儿创新都没有的,因为不创新根本就不可能做大。大家会 问,为什么我们的创新还不够多?当然环境还有待进一步改善,在中国创新很难,也很容易失败。那一个好的创新环境是什么呢?整个社会要能容忍失败,并且鼓励 创新者去做冒险的事情,只有这样,社会才会向越前进。因此,我认为支持创新首先要宽容失败,只有一个宽容失败的环境才会有更多的创新产生。”

 

8、【杰夫·贝索斯】

亚马逊总裁

 

【逆向工作法】

 

亚 马逊采用从顾客需求出发的“逆向工作法”(Working backwards)来了解客户需求,耐心探索,不断磨练,直至找到解决方案。而与之形成鲜明对比的“技能导向法”(skillsforward)则主张 “我们擅长做什么”、“通过做什么,还能再做什么?”尽管不少时候,技能导向法是一种有用并且一定程度上奏效的商业模式。但是,如果沉浸于此,就会丧失创 新的动力。

 

9、【马克·扎克伯格】

美国社交网站Facebook创始人

 

【我们永远不会崩溃】

 

没 有钱,网站就无法运作,让我告诉你Facebook与其他网站的区别,那就是Facebook永远不会崩溃。服务器哪怕只崩溃一天,我们的名声就全毁 了,Friendster的失败就证明了这一点,就算是很少人的离开,也会对整个用户群造成巨大的影响,用户是互相连通的,这是关键。大学生在线是因为他 们的朋友在线,这就像多米诺骨牌效应,你明白了吗?!

  

10、【李健熙】

韩国三星集团会长

 

【生鱼片理论】

 

“生 鱼片理论”,意思是新产品就像生鱼片一样,要趁着新鲜赶快卖出去,不然等到它变成“干鱼片”,就难以脱手了。而电子产品的开发与推销也是同样的道理, 要在市场竞争展开之前把最先进的产品推向市场,放到零售架上。这样,就能赚取由额外的时间差带来的高价格。但你只要迟到两个月,就毫无竞争优势可言。

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